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通知公告
【持续改进的步伐(十二月篇)】

持续改进的步伐(十二月篇)

持续改进,永无止境;励精图治,见贤思齐。

一、 我司举行“11·28事故警示教育会
本月,我司召开了河北盛华“11·28”重大爆燃事故警示教育会。会上,总经理孙承莉通报了国家“11·28”安全警示教育会议的有关内容,传达了市安委办、市安监局陈忙耕局长的讲话:1、居安思危,充分认识危化品面临的形势;2、全面加强安全事故防范工作;3、高度重视,周密部署,认真安排好冬季大检查。孙总针对性提出了下一步工作要求:一是要加强停车场管理,强化对危化品运输驾驶员的教育和管理,严格做到人车分离;二是进一步加强中控室的责任意识,中控值班人员要抓好劳动纪律执行,密切监视DCS运行数据;三是自查不能流于形式,要真正挖掘出内部隐患,将事故消灭在萌芽阶段。
 
二、 我司召开整治“形式主义、官僚主义”工作会议
本月,海企仓储“红色夜校”第64课在一楼多功能厅开展。会上,党支部副书记、总经理孙承莉向大家传达了集团纪委《关于印发<中共江苏省海外企业集团有限公司关于贯彻落实中央纪委和省委工作部署集中整治形式主义、官僚主义的工作方案>的通知》文件精神并要求大家积极作为,履职尽责,从自身做起,在反对形式主义、官僚主义上做表率;不断改进工作方式方法,提高工作水平,扎扎实实把工作做好。随后,与会人员一同观看了鞠强教授的《员工敬业精神》演讲视频。视频中,鞠强教授在视频中结合自身工作经验讲解了员工十大必改恶习,使大家深受启发。
 
三、 我司党支部集中学习海企集团高质量发展先进经验
本月我司党支部组织党员、积极分子和部门骨干集中学习新华网新闻《江苏开放型经济战线“老兵”谋新变》,一起了解了海企集团在聚力变革、聚焦主业、开放融合等方面的工作亮点,学习了海企集团在全面深化改革促进高质量发展的的先进经验。随后,参会人员对海企集团促进高质量发展的先进做法进行了讨论,并结合我司实际情况提出了进一步高质量发展建议。
 
四、 我司召开专题民主生活会
本月我司开展了以“自我批评”为主题的专题民主生活会。二十余名党员、积极分子、部门骨干参加会议会上,与会人员根据鞠强教授《员工敬业精神》中提到的“员工十大恶习”,结合本职工作,对自身工作中存在的问题进行了深刻的自我剖析自我批评。本次会议有助于参会人员深刻查找自身存在的问题,及时发现自身的不足并加以改正
 
五、 我司召开“两节”安全生产布置会
本月,为切实做好“两节”期间安全生产工作,防范冬季恶劣天气下各类事故我司组织召开“各部门主要负责人安全生产简述暨加强‘两节’期间安全生产工作会议”为避免领导讲、员工听的枯燥形式本次会议部门为单位围绕“冬季恶劣天气、‘两节’期间安全生产的主题进行轮流发言。会上,部门负责人对冬季安全生产提出了许多“真招实措”,为“两节”期间安全生产打下了良好的基础
 
六、 我司开展冬季安全培训
本月,我司开展了冬季安全培训,培训内容针对当前气候特点,积极要求各部门各岗位超前防范,落实防寒、防冻、防泄漏、防触电、防火、防爆措施,防止因冬季低温造成的泄漏、火灾等安全环保事故;通过分析“上海赛科11.26”人身伤害事故,要求大家认真吸取教训,提高安全意识,加强冬季窒息性气体的管控。
 
七、 我司开展码头职业病危害因素检测
本月,我司开展了码头职业病危害因素检测。本次监测有利于我司及时掌握工作场所职业病危害因素的种类及危害程度,采取有针对性的防控措施保护我司员工的职业健康,并从源头上预防、控制和消除作业现场产生的职业病危害,间接提高我司的经济效益。
 
八、 我司完成土壤环境监测
本月,根据核心港区2018年度土壤污染防治责任书要求,我司委托江苏通标环保科技发展有限公司开展了2018年度土壤及地下水环境检测。通过对厂界内多个点位土壤及地下水进行取样分析,我司土壤中水分、PH值、挥发性有机物,地下水中PH值、CODMn、挥发性有机物及各管控元素指标均达标。
 
九、 我司省重点研发计划项目进入后期验收
本月,由我司承担的江苏省重点研发计划项目—环保型混合芳烃装车尾气综合处理回收工艺的研发进入后期验收阶段。公司领导层牵头人、各部门工作人员积极配合开展相关工作,并进行相关技术检测报告、审计报告等网上系统验收申报工作。该项目是以储罐以及发车台装卸车过程中产生的混合芳烃尾气为原料,以新研发的气体分离膜为分离介质,采用冷凝+膜+吸附的耦合工艺开发出的没有安全隐患、治理成本低、无需后续处理的回收工艺,并在此基础上建立了一整套膜法回收混合芳烃尾气示范工程。
 
十、 我司蒸汽管网及管线伴热改造项目立项
为从本质上控制安全和环保风险,我司的经营方向在朝安全风险低、环保污染小的品种转型发展,尝试经营危险系数低、挥发性小、非危化学品等特点的品种,并开始配套蒸汽伴热。目前,公司统一规划对现有管线的蒸汽化改造工程,依托现有的燃气锅炉对内部蒸汽管网供热,然后再推进外部接入园区公共配套管网设施,实现对厂区管网的全面布设,从而推进公司经营品种的转型升级。
 
十一、 我司组织观看“两学一做”系列节目《榜样3》
本月,我司货管部组织全体员工观看《榜样3》节目,节目以“不忘初心、牢记使命”为主题,彰显了共产党人“信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献”的精神风貌。通过学习优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹,员工懂得了珍惜和感恩公司,在工作中学榜样、做榜样,向榜样靠近,提高个人业务技能,为公司的转型升级贡献自己的一份力量。
 
十二、 我司完成海关监管视频监控摄像头整改工作
本月,根据海关监管要求,在各部门的通力合作下,我司自主完成了24只海关监管视频监控摄像头更换工作,将原先的模拟探头更换成高清视频监控摄像头,摄像头的清晰度提高了一倍以上,为后续海关监管业务的开展提供了有力保障。
 
十三、 我司开展总经理助理竞聘会
本月,为进一步加强公司人才梯队建设,选拔优秀人才,我司在多功能厅举行了总经理助理岗位竞聘会。经过前期竞聘通知发布、报名、资格审核等环节,最终确定了四名总经理助理候选人。会上,4名竞聘人员按抽签顺序进行了10分钟岗位竞聘陈述,重点阐述了当前形势下如何帮助公司创造新的成绩等。在竞聘陈述结束后的提问环节中,集团评委从工作岗位转变、未来工作规划等进行了提问,竞聘人员也一一进行了回答。
 
十四、 我司被授予“全国先进物流企业”称号
本月,由中国交通运输协会主办的“2018年度全国先进物流企业表彰大会”在长沙隆重召开,国家相关部委以及行业协会领导、国内外知名物流专家、全国先进物流企业代表参加了本次行业盛会。大会上,海企仓储荣获“全国先进物流企业”的称号。
 
十五、 润泰化学及供应商团队来我司参观交流
本月,润泰化学股份有限公司总经理薛和太率供应商团队20余家企业来到我司参观交流。参观团一行前往了我司码头、开票大厅、展览大厅、中控室等地,并欣赏了我司货管部自编的礼仪操表演。参观过程中,对参观团队提出的各类问题,公司陪同工作人员均作出了细致解答。通过此次交流活动,我司得到很多贸易公司的关注,市场影响力进一步扩大。
 

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